Área do Palestrante

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  Dulce Magalhães




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Perfil

Atividades:

Filósofa, Educadora, Pesquisadora, Escritora e Palestrante.

 

Prêmios e Homenagens:

Eleita uma das 100 lideranças da paz no mundo pela Geneve for Peace Foundation, através de eleição feita com as ONGs de cultura de paz credenciadas na ONU.

Integra o cômite de 80 lideranças da paz coordenado pelo ex-presidente americano Bill Clinton para elaboração de um programa global de cultura de paz.

Recebeu o certificado de reconhecimento como Embaixadora da Paz, no Senado Argentino, marco do Projeto "Despertando Consciência de Paz" promovido pelas instituições argentinas Mil Milênios de Paz e Fundação Paz, Ecologia e Arte, parte dos eventos da Década Internacional por uma Cultura de Paz, da Unesco.

 

Publicações:

Revista Amanhã (Economia e Negócios) – Colunista desde 1997.

Revista Sophia (Filosofia)

Revista Contemporânea (Variedades)

Jornal Columbia Daily Spectator (Comunidade de Nova York)

Jornal Correio do Povo (Trabalho & Carreira)

Portal L’Aura (Vida e Espiritualidade)

Contribuição para diversos sites, jornais, revistas  e publicações acadêmicas.

 

Clientes:

Anatel, Avon, Algar, Amanco, BASF, Banco do Brasil, Bovespa, Bradesco,  Caixa, Embraco, Epson, ELETROSUL,Itaú, Gerdau, GVT, Michelin, MERK, Nestlé, Petrobras, Perdigão, Portobello, Renner, SEBRAE, Siemens, Scania, SERASA, Tramontina, Telefónica, TNT, TIM, Vale do Rio Doce, Volkswagen, Volvo, VIVO, entre outros.

 

Autora de Livros:
Manual da Disciplina para Indisciplinados, Superdicas para Administrar o Tempo e Aproveitar Melhor a Vida, Mensageiro do Vento – Uma Viagem pela Mudança.

Co-autora dos livros:  
Pensamento Estratégico para Líderes de Hoje e Amanhã, Superdicas para Ensinar a Aprender, Tempo de Convergir, Manual de Treinamento e Desenvolvimento 2006, A Paz como Caminho e Le Sacré Aujord'hui, publicado na França em 2003.

 

Temas em que melhor se enquadra o seu trabalho:

Gestão de Paradigmas; Administração do Tempo; Crescimento Pessoal e Profissional; Empreendedorismo; Estratégias em Organizações; ética e Cidadania; Gestão do Conhecimento;  Qualidade de Vida e Motivação; Gestão da Mudança; Desenvolvimento de Lideranças; Convenções de Líderes e de Vendas.

             






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