Área do Palestrante

Currículo

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Klever conta suas histórias, derrotas e vitórias, no mundo competitivo e de constantes mudanças do Dakar. Ele transfere sua experiência para a realidade das empresas de forma espontânea, estabelecendo um benchmarking efetivo.

* Superando desafios no deserto e no mundo dos negócios
* Projetos ambiciosos - administrando grandes riscos
* Brasil etanol Eco team - Dakar com energia sustentável


Mudanças, Motivação e Superação:

· Veja oportunidade na dificuldade. Seja criativo, persistente e resiliente;
· Seja proativo e empreendedor. Transforme sonhos em realidade;
· Tempos difíceis devem ser enfrentados com serenidade e muito preparo.


Planejamento, Estratégia e Administração de Riscos:

· Estabeleça e compartilhe metas específicas, mensuráveis e tangíveis;
· Diagnostique, busque as melhores informaçoes para planejar;
· SWOT - conheça seus pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades;
· Estratégia - defina planos estratégicos objetivos, simples e realizáveis;
· Conheça o mercado. Crie uma estratégia em relaçao a seus adversários;
· Riscos podem e muitas vezes precisam ser enfrentados;
· Planos de contingencia sao preventivos, nao paliativos. Esteja preparado.


Trabalho em Equipe (Team Building):

· Celebre, equipes precisam de energia e comemoraçao;
· Reconheça o trabalho e a importância dos outros;
· Bom relacionamento e a comunicaçao fazem a diferença;
· Sincronize, integre, comprometa-se com o objetivo comum;
· Cooperaçao. Pratique o "ganha-ganha", quem vence é o grupo;
· Desenvolva a habilidade para harmonizar interesses distintos.


Comunicação, Feedback, Liderança e Orientação:

· Crie, atraia e retenha talentos;
· Pratique elogios e compartilhe os sucessos;
· Inspire o crescimento e as mudanças positivas;
· Valorize as diferenças com ética, transparencia, criando uniao e confiança;
· Motive, escute, facilite, envolva e compartilhe responsabilidades;
· Mostre o caminho, de o exemplo (walk, the talk).


Aperfeiçoar, Melhoria Contínua, Qualidade e Excelência:

· Crie indicadores para monitorar, verificar, melhorar e aperfeiçoar;
· A melhoria contínua através do treinamento e preparaçao;
· A determinaçao exige combinar perseverança com transigencia;
· Seja rápido e ágil. Tenha velocidade de açao e sentido de urgencia;
· Seja eficaz. Nao confunda esforço com resultado;
· Administrando o tempo. O importante e urgente vem em primeiro lugar;
· Aprenda com os erros. Nao desperdice a experiencia;
· Seja criativo, aperfeiçoe os sucessos e inove constantemente;
· Entenda, atenda e encante o cliente.